|
هلا والله الفراهيدي قانون ساعات العمل بس جذي من عمر واهم يقولون عنه وموجود بس كل هيئة عندها لائحة داخلية و تقدر تغيره .. و البصمه انا معاها بس شنو فايدتها اذا كان القصد منها انك تمسك الموظفين و تحكرهم فأنت غلطان لان حتى مع البصمه في فلتان Sent from my iPhone using Tapatalk |
انا اتوقع الحل واحد للبصمه فقط لا غير مطبق عندنا في إدارتنا وممكن الوحيدين بالمملكه اللي مطبقينه بصمه وباب ما يفتح الأ اذا بصمت ومطلوب منكـ 30 و 6 ساعات يوميا اذا كان عندك اضافي 30 و 7 ساعات لازم تكمل الساعات والنظام كله الكتروني انت مدير نفسك لو تجلس للمغرب لازم تكمل ساعاتك تبي حوافز انضبط وخلي دوامكـ مضبوط تبي تلعب الباب قدام اطلع متى ما تبي وكل شي محسوب اتوقع لو يطبقونه بالأدارات الباقيه ممتاز جداً |
صباح الورد من الدوام انا من مؤيدي البصمة لكن بالنسبة لاطاله ساعات الدوام الى 7 ساعات احسها وايد خصوصا احنا بالكويت اجازاتنا قليلة جدا |
اقتباس:
ارحمنا يا الفراهيدي انا من راي تطبيق العمل المرن واهو مثلا لو دوامي 7 ساعات وانا داومت 9 فيخلوني اطلع الساعه 4 ولو داومت 7 اطلع 1 صدقني لو يعتمدون العمل المرن الكل بيلتزم ويحضر |
اقتباس:
|
اقتباس:
لو يجي مراجع وما حصلك مشكله بالنسبة لي اداوم 30 و 6 الى الساعه 2 |
اقتباس:
صح كلامك الإدارات اللي فيها مراجعين نخلي دوامهم عادي اما اللي مافيها مو راجعين نخليه مرن Sent from my iPhone using Tapatalk |
اقتباس:
وبعد خدمة 15 سنة يصير 45 يوم |
اقتباس:
|
اقتباس:
هههههههههههههههههههه الدوام الثابت حلو |
| الساعة الآن 12:01 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO