شبكة و منتديات العرب المسافرون

شبكة و منتديات العرب المسافرون (https://www.arabtrvl.com/vb/)
-   عام (https://www.arabtrvl.com/vb/f315.html)
-   -   مركاز العرب المسافرون 5+6 (https://www.arabtrvl.com/vb/t36275.html)

Abu Muataz 15-09-2019 11:06 AM

لي وجهة نظر في موضوع الأجازات و التمتع بها في وقتها ... بصراحة يشكل توقيت الأجازة عائق للكثير من الموظفين و يزداد التعقيد إذا كانت الزوجة موظفة فلابد من أن تتوافق أجازة الزوجين كي يتسنى لهم التمتع في الأجازة في نفس الوقت ...

بعض المسئولين في جهات العمل .. يستمتع في أن يماطل مع الموظف في تأكيد موعد أجازته لأسباب غير معروفة في بعض الأحيان كأن يقول لك حاجة العمل َََ!! و في نفس الوقت تجد موظفين أخرين يأخذون أجازاتهم في الوقت الذي يناسبهم و السبب أنك أنت متميز و العمل ما يستغني عنك !!! و هذي ضريبة التميز و الأخلاص !!
أتذكر أثناء فترة عملي كنت أدخل في صراع مع الأدارة من أجل الحصول على الأجازة في الوقت الذي يناسبني ..و لكن في السنوات الأخيرة طبق نظام الكتروني لطلب الأجازة أي تقدم الطلب و على الرئيس المباشر الرد بالموافقة أو الرفض مع أبداء الأسباب المقنعة كي لا تخصم الأيام من الرصيد الأجمالي في حال تجاوزه ال 36 يوم

آخـــرفـــرصـــة 15-09-2019 12:31 PM

صادق يابو معتز
الموظف المتميز يدفع الضريبة
الحمد لله ماني منهم فهمت الشغلة من زمان هههههههه


الحلو أن الكل يحدد اجازته من بداية السنة
ويتم مناقشة أي تعارض
واللي يبغى يغير بعدين يكون على قائمة الانتظار
وهذا يرضي الجميع

عاشقة المطر 15-09-2019 09:33 PM

بالعكس السفرة القصيرة حلوة خاصة اذا جات فجاءة

بن قوت قال اللي ابغى اوصله

الاجازات معاناة تتحدد بداية السنة بس فجاءة يقلون اطلع اجازة خلاص عدا الربع الاول من السنة وما اخذت

من اجازتك طيب واللي حددتها اول ايش وضعها

بالصراحة ارامكو تكرف الموظف بس فيها فلوس :29:


آخـــرفـــرصـــة 15-09-2019 10:17 PM

المفروض الواحد ينكرف بداية عمره
بس يعرف كيف يتصرف بفلوسه
يعني من يوم ما يبدأ يشتغل يأخذ من الراتب اللي يكفيه
ويحط الباقي استثمار
10 الى 15 سنة يقدم تقاعد مبكر

Abu Muataz 15-09-2019 10:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آخـــرفـــرصـــة (المشاركة 497478)
صادق يابو معتز
الموظف المتميز يدفع الضريبة
الحمد لله ماني منهم فهمت الشغلة من زمان هههههههه


الحلو أن الكل يحدد اجازته من بداية السنة
ويتم مناقشة أي تعارض
واللي يبغى يغير بعدين يكون على قائمة الانتظار
وهذا يرضي الجميع

و الله يا ابو غسان ... تميزنا و كرفنا و أنكرفنا و ضحينا بالوقت و الجهد على حساب أشياء كثيرة و 50% من تقاييم الأداء كانت أمتياز و لكن في الأخير ما أستفدنا و نقول الحمد لله على النعمة اللى نحنا فيها و اللى وصلنا لها ...

Abu Muataz 15-09-2019 10:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشقة المطر (المشاركة 497579)
بالعكس السفرة القصيرة حلوة خاصة اذا جات فجاءة

بن قوت قال اللي ابغى اوصله

الاجازات معاناة تتحدد بداية السنة بس فجاءة يقلون اطلع اجازة خلاص عدا الربع الاول من السنة وما اخذت

من اجازتك طيب واللي حددتها اول ايش وضعها

بالصراحة ارامكو تكرف الموظف بس فيها فلوس :29:


و الله يا أختي أم باسل .. الأجازات القصيرة تستهلك جهد و وقت و تضغط الميزانية و الوقت يكون محدود و الخيارات قليلة مع أرتفاع في الأسعار لمن يرغب في السفر .. لذا تم عقد أتفاقية عائلية على التعويض في الأجازة الصيفية بأطول مدة ممكنة ...

و أما تحديد موعد التمتع بالإجازة كان يعتبر لنا معاناة إلا خلال السنوات الأخيرة قبل ترك العمل .. و بعده أصبحت السنة كلها أجازة :17::17:

Abu Muataz 15-09-2019 10:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آخـــرفـــرصـــة (المشاركة 497587)
المفروض الواحد ينكرف بداية عمره
بس يعرف كيف يتصرف بفلوسه
يعني من يوم ما يبدأ يشتغل يأخذ من الراتب اللي يكفيه
ويحط الباقي استثمار
10 الى 15 سنة يقدم تقاعد مبكر

أتفق معاك أخوي أبو غسان ...

أذا تعبت في البداية ترتاح و لكن لابد من التخطيط و اختيار التوقيت المناسبة لترك الوظيفة و التفرغ للأعمال الحرة...

" التقاعد المبكر ... متعة :13:"

عاشقة المطر 16-09-2019 02:13 AM


يعني نصبر 4 سنوات ويتقاعد ابو باسل ونفل ههههههههههه

كلامك صحيح ابو غسان الواحد يستثمر ويأسس نفسه بدري وبعدين يرتاح

امورنا المادية عال العال يارب لك الحمد بس ابوباسل مايبغى يقدم تقاعد علشان تأمين العلاج حق امه واب















ابو عبدالله7 16-09-2019 07:47 AM

اسعد الله صباحكم بكل خير

ابو غسان ،،، يمدي احط صورتي مع ذي الاعلانات ؟

اتوقع بصير مشهور في ربع ساعه بس :17:

الفراهيدي 16-09-2019 08:13 AM

^^

ههههههههههههه

والله انا عن نفسي مو قادر اشارك من الأعلانات


صباح الخير للجميع


الساعة الآن 04:24 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO