السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عيدكم مبارك وكل عام وانتم بخير
يا جماعة الخير انا سويت مقابلة لفيزة دراسية F1 ماجستير وكل شي كان تمام اثناء المقابلة ، عند الإنتهاء ، القنصل طلبت مني الإنتظار لبعض الوقت ف جلست على الكرسي لحين مناداتي مره أخرى ، اخذت جوازي معها وفتحت باب غرفه جنبها وراحت ورجعت بعد عدة دقائق ونادتني وقالتلي للأسف انت مرفوض وعطتني ورقة رفضهم الخايس 214 ب
سألتها عن السبب الحقيقي للرفض ، رفضت الإجابه وقالت ستجدها في الورقة ، سألتها عن امكانية تقديمي مره اخرى ، قالت بإمكانك وسوف تجريها مع قنصل آخر ليقيم وضعك.
سؤالي هو وش يسوون داخل بالظبط ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هذا الإجراء تكرر معاي ومع واحد كان قبلي لكن هو نادوه وعطوه الموافقه وانا نادوني وعطوني الرفض !!!! احد يفيدنا الله يجزاكم خير يشرح لنا وش يشيكون هم بالظبط خصوصا إني سويت مقابله من قبل وانقبلت وقتها واخذوا جوازي وبعدها استلمته من ارامكس بورقة رفض 214 ب ؟؟ هل الطلب يتراجع مره اخرى من القنصل او طرف آخر ؟ افيدوني جزاكم الله خير لأني راح اعيد التقديم لأقرب موعد قادم واشوف آخرتها معهم وين نوصل

١/الطلب يدرس من الموظف اللي يسوي معك المقابلة فقط هو الوحيد صاحب القرار ولكن احيانا يقوم الموظف باستشارة سريعه من زملاءه او من الموظفين العرب بخصوص نقطة معينة او التشييك على معلومة في النت او النظر في مستوى الجامعه ومعاييرها وهل هي تجارية والقبول فيها سهل ومتاح بالمال لأي او صعب وتحتاج مجتهد حقيقي وغير ذلك
٢/ اذا كان لديك رفوضات سابقة يقوم الموظف بقراءة سريعة للملخلص الموجز الذي تركه زميله السابق لذلك انا سألتك في موضوعك السابق عن السؤالين الاخيرين في المقابلة الثانية التي جاءت بعد الرفض لانها تكون مشتقة من الرفض الاول على الاغلب ولكنك لم تجبني
٣/تحاول السفارة دايمآ (على قدر المستطاع والمتوفر)ان لاتتم مقابلتك من نفس الموظف الذي رفضك سابقا حتى يعطوك فرصة لتاخد راي موظف جديد وحتى ان تمت مقابلتك من موظف قام برفضك سابقا ان تطلب منه بلطف تغيير الموظف وتقول لدي رفض منك سيدي اتمنى فرصة مع موظف اخر اذا كنت ترغب في ذلك
٤/انت قريب جدا من القبول لكن في نقطة ليست كافية في ملفك او وضعك لايمكن معرفتها او تخمينها الا من خلال نوعية الاسالة التي تمت في مقابلتك بعد الرفض وتكررت
انصحك تتذكر كل الاسئلة التي كانت في كل مقابلة وتحاول تفهم وشوف مستوى الجامعه هل هو معقول او لا وطبعا الراتب وسجل السفر ووجود زوجة واطفال ومدة العمل في المملكة وسجل السفر بالنسبة للجوازرات الضعيفة شي معروف للجميع انه ينفع او ضروري

نعم من الواضح ان السبب هو تاريخك المهني في المملكة العربية السعودية غير طويل وغير مستقر بنظرهم ولذلك انت فقدت نقطة من النقاط
هذي النقطة ضرورية كان يجب تواجدها او تعويضها بنقطة اخرى على سبيل المثال ثراء الاب وتاريخه المهني و مدخراتك ايضا يمكن ان تكون بديل وربما وجود ممول قوي زوجة او منحة او او
كما يجب عليك انت الذي تبرز هذا بطريقتك وليس من خلال اسئلتهم التي ربما لاتساعدك اسئلتهم في ابراز ممولك
على سبيل المثال اذا سالتك ماذا تعمل تجيبها انا اعمل كذا براتب ولكن لدي مدخرات
٢٠٠ الف قمت بادخارها للحصول على الماجستير
او تقول لكن والدي متكفل بجميع مصاريفي وهو يعمل براتب عالي قيمته كذا وهو قديم في المملكة وتاريخه المهني قديم ايضا وهذا تعريف عمله ولديه مدخرات عالية بقيمة كذا وهذا كشف حسابه يثبت كلامي ودراستي هي اهم مشاريعه واهدافه في الحياة او انا ابنه الوحيد (اذا كان صحيحا).
الموظف او القنصل يجب ان يكون لديه تصور واضح عن تمويلك ووضعك المادي ويجب ان يكون التصور جيد ومتين
في حالتك يجب ان تجيب اكثر مما يتم سؤالك عنه تجيب بنفس النقطة لكن بشكل اوسع
اتمنى لك التوفيق

بالنسبة للوظائف السابقة لايحتاج ذكرها اذا كانت وظيفتك الحالية اكثر من خمس سنوات اما اذا كانت اقل فيجب ذكرها

فهمت عليك اخي لويال ، سأذكر لهم اني قد قمت بالإدخار بداية منذ تخرجي في 2018 وحتى الآن لدراسة الماجستير وساذكر لهم وظائفي السابقة في الطلب DS-160 و أيضاً اثناء المقابله اذا سألوني عن العمل حتى يكون لهم تصور واضح بخصوص هذه النقطة تحديداً ( الموارد المالية).
الف شكر لك وان شاء الله نتوفق هذي المره